7月14日晚,由CIID海南设计中心（青年委）主办的一堂《设计创业》交流分享会，如期在海口喜盈门C区二楼【方格理软装馆】成功举办。CIID海南设计中心（餐饮委）委员刘崇胜、CIID会员李荣燕以及建材界精英共10余人参加本次交流会。

 

会上，CIID海南设计中心（青年委）委员、方格理集团核心创始人黄果，与他的三位合伙人王擎宇、冯伟、林俊，一同以方格理集团为例，从方格理设计的源起、发展基石、团队管理（合伙人机制）、设计行业认知、未来规划五大方面，与大家一同分享交流创业心得。

方格理核心创始人：王擎宇分享

方格理设计源起于不愿随波逐流于“复制”作品，对纯粹设计的执着。然，个人力量有限，于是我邀请了大学同学冯伟为心中的“纯粹设计”一起创业，也因此有了方格理设计的诞生。

方格理核心创始人：冯伟（右）

“我们的名字叫年在追逐梦想的路上，我们不断向前，无所畏惧，去探索、去改变、去拼搏，让世界看清楚我们的样子，我们的时代来了！” 放弃上海优越工作，回海南一同创方格理设计，不为别的，只因那为设计跳动的心不甘于“平凡”。而团队的力量，互补的力量恰恰是奠定了方格理发展的基石。

CIID海南设计中心（青年委）委员：黄果

方格理为什么谈客户要一个团队出击？谈方案要一个团队讨论？分钱为什么要平均化？因为我们是团队，团队的初心始终如一，不计较金钱的得失，只在乎集团队之力而所诞生的“设计作品”能否给客户给自己交上一份满意的答卷。

企业不仅需要面临外部同行的竞争，内部更是面临人才流失、专业细分、非标服务的挑战。“攘外必先安内”，也因此我们摸索出了合伙人机制（团队管理），而林俊的加入，则使合伙机制更加的完善。

方格理核心创始人：林俊分享

管理没有标准答案，需要因人而异、因地制宜、因时而变，但万变不离其宗（利他、常识、变化）。未来市场最大的竞争是人才的竞争，你会发现，你的员工并不比你差，而人才是不愿永远打工的。

现场互动交流

CIID海南设计中心（餐饮委）委员：刘崇胜与大家现场互动交流

在互动交流中，在场嘉宾纷纷有感而发，不禁感言不虚此行，也希望多有这样的交流会，大家能互相交流，彼此“联结”。而CIID海南“一堂”交流平台，正是为设计师以及各界人士提供自我展示、学习交流的舞台为己任。